Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér IT školení
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra IT školení, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizáciu a realizáciu školení v oblasti informačných technológií. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s riadením vzdelávacích programov a silné komunikačné schopnosti. Vašou úlohou bude identifikovať potreby školení, vyvíjať školiace materiály a zabezpečiť, aby všetci účastníci získali potrebné znalosti a zručnosti. Budete úzko spolupracovať s IT tímom a ďalšími oddeleniami na zabezpečení, že školenia sú aktuálne a relevantné. Okrem toho budete zodpovední za hodnotenie efektívnosti školení a implementáciu zlepšení na základe spätnej väzby. Úspešný kandidát bude mať schopnosť motivovať a inšpirovať účastníkov, aby dosiahli svoje vzdelávacie ciele. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a technológie a chcete prispieť k rozvoju našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizácia IT školení.
- Vývoj a aktualizácia školiacich materiálov.
- Spolupráca s IT tímom na identifikácii potrieb školení.
- Hodnotenie efektívnosti školení a implementácia zlepšení.
- Zabezpečenie, že všetci účastníci získajú potrebné znalosti.
- Motivácia a inšpirácia účastníkov školení.
- Správa rozpočtu a zdrojov pre školenia.
- Zabezpečenie súladu školení s firemnými cieľmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením vzdelávacích programov.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Znalosť aktuálnych IT technológií a trendov.
- Schopnosť pracovať v tíme a samostatne.
- Skúsenosti s hodnotením efektívnosti školení.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
- Vynikajúce organizačné schopnosti.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením IT školení?
- Ako by ste motivovali účastníkov školení?
- Ako by ste hodnotili efektívnosť školení?
- Aké technológie považujete za kľúčové pre IT školenia?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme počas školení?
- Aké metódy používate na identifikáciu potrieb školení?
- Ako by ste prispôsobili školenie pre rôzne úrovne znalostí?
- Ako by ste zabezpečili, že školenia sú aktuálne a relevantné?